4. aktualizované vydání Publikace Zákoník práce, prováděcí nařízení vlády a další související předpisy s komentářem od autorů pracujících po dlouhá léta v oblasti pracovněprávní legislativy se stala již tradiční pomůckou, ve které uživatel najde vše potřebné k aplikaci rozsáhlého souboru personálních předpisů. Kromě textu právních předpisů v aktualizovaném znění k 1. 1. 2010 obsahuje i odkazy na související ustanovení a výkladový komentář k zákoníku práce a podle praktické potřeby i k dalším právním předpisům. Graficky jsou vyznačeny vazby na kogentní ustanovení zákoníku práce, od nichž se nelze podle § 363 zákoníku práce odchýlit. V souladu se současnými trendy vývoje pracovněprávních vztahů na evropské úrovni (podle principu flexicurity) se výkladové poznámky více zaměřují i na možná právní řešení, která by zaměstnavatelům umožnila skloubení větší pružnosti při organizaci práce a řízení s požadavky a zájmy zaměstnanců na ochranu základního standardu zaměstnaneckých práv a pracovních podmínek. Jde především o vytváření právního rámce pro působení zaměstnanců, zástupců zaměstnanců a zaměstnavatelů podle zásady „co není zakázáno, je dovoleno“ při současné existenci závazných právních norem garantujících základní soubor práv vyplývajících ze závislé práce. Individuální a kolektivní pracovněprávní vztahy jsou doplněny právními vztahy, které vznikají na úseku zaměstnanosti. Tyto vztahy postrádají soukromoprávní charakter a proto jsou i v publikaci, spolu s orientačním výkladem, zařazeny samostatně. Obdobně je tomu i s právní úpravou inspekce práce. Nově je do knihy zařazen i antidiskriminační zákon, který je rovněž podrobně okomentován.